Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení

but.committeedoc. Ing. Vít Hromádka, Ph.D. (místopředseda) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) Ing. Bernard Neuwirth, Ph.D., MSc (člen) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (předseda) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázky vedoucího práce - nejsou Otázky oponenta práce - nejsou doc. Kaňovská: Zamyslela jste se nad tím, jak by šel návrh lépe rozpracovat (viz. připomínky z posudku)? Prezentovala jste návrhy ředitelce společnosti? Máte uveden jako jeden z nedostatků školení zaměstnanců, můžete to doupřesnit prosím? - odpovězeno doc. Hromádka: Rozdělujete mzdu na fixní a pohyblivou. Jak se pohybuje ta pohyblivá složka mzdy? - odpovězeno Ing. Ptáček: Uvádíte jako jeden z návrhů, že přidáte zaměstnancům, co jsou ve společnosti déle. To zvýšíte hrubou mzdu? Když zvýšíte hrubou mzdu, budou s tím spojené i další náklady? - odpovězeno Ing. Neuwirth: Zvažovala jste i netradiční benefity? - odpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKruntorádová, Markétacs
dc.contributor.authorŠtulíková, Denisacs
dc.contributor.refereeKonečný, Štěpáncs
dc.date.created2023cs
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců a návrh změn ve vybrané společnosti. Práce se rozděluje na tři části. První částí jsou teoretická východiska vycházející z odborných publikací zabývajících se tématem odměňování zaměstnanců. Druhá část je složena z analýzy současného systému odměňování a o působení vnitřních a vnějších faktorů na společnost, na kterou navazuje poslední část, která se zaměřuje na návrhy na opravu systémucs
dc.description.abstractThe bachelor thesis is focused on the system od remuneration for empoyees and the proposal of amendments in the selected company. The thesis is divided into three parts. The first part id focused on the theoretical foundations based on professional publications that deal with the fundamental topics which are oriented on employee remuneration. The second part is focused on analysis of the current remineration system, which is followed by the last part, which focuses on proposals for the repair of this systemen
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationŠTULÍKOVÁ, D. Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.cs
dc.identifier.other152275cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/212887
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectSystém odměňovánícs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectcelková odměnacs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectpracovní pozicecs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectRemuneration systemen
dc.subjectemployesen
dc.subjecttotal rewarden
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectjob titleen
dc.subjectemployeren
dc.titleSystém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšenícs
dc.title.alternativeEmployee Remuneration Systém in the Selected Company and Proposal of Changes to its Improvementen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2023-06-22cs
dcterms.modified2023-06-26-07:41:52cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid152275en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2025.03.19 15:43:08en
sync.item.modts2025.01.17 13:41:12en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
4.25 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.pdf
Size:
222.41 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
appendix-1.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_152275.html
Size:
6.13 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
file review_152275.html
Collections