Motivace a odměňování ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
Authors
Svobodová, Anežka
ORCID
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá motivací, spokojeností a odměňováním zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část rozebírá pojmy spojené s danou problematikou a slouží jako teoretický podklad pro analytickou a návrhovou část. V analytické části je představena společnost a analyzována její současná situace. Následně je formou rozhovoru proveden sběr dat. Po vyhodnocení výsledků jsou v návrhové části stanoveny návrhy a doporučení na změny vedoucí ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a k vyšší pracovní výkonnosti.
The dissertation deals with the motivation, satisfaction and reward of employees in a selected company. The thesis consists of three parts. The theoretical part discusses the concepts related to the topic and serves as a theoretical basis for the analytical and proposal part. The analytical part introduces the company and analyses its current situation. This is followed by data collection in the form of an interview. After evaluating the results, the proposal part makes suggestions and recommendations for changes to increase employee satisfaction and performance.
Description
Citation
SVOBODOVÁ, A. Motivace a odměňování ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (člen) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2024-09-03
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla částečně. Otázky členů komise: 1. Ing. Bumberová: Kde v práci se zbýváte výkonností? - zodpovězeno 2. Ing. Bumberová: Jak jsou Vaše návrhy propojeny se strategií firmy? - zodpovězeno 3. Ing. Bumberová: Jaký je účel použití finanční analýzy v práci? - částečně zodpovězeno 4. Ing. Bumberová: Má charakteristika zaměstnanců vliv na Vaše návrhy? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO