Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity
| but.committee | doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (předseda) Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Dagmar Kalová, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Svirák, Dr. (člen) JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku oponenta studentka zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D.: V případě multisport karty je celá částka placena zaměstnavatelem? - zodpovězeno 2. JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D.: Co je myšleno benefity ve formě poukázek na zakoupení privátní značky, je tento benefit daňově uznatelný? - zodpovězeno 3. Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.: Čím je podmíněn příspěvek za doporučení nového zaměstnance? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Účetnictví a daně | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Sedláčková, Barbora | cs |
| dc.contributor.referee | Švarcová, Renata | cs |
| dc.date.created | 2024 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku pracovněprávních vztahů z hlediska zaměstnaneckých benefitů u konkrétního subjektu. Věnuje se definování základních pojmů z oblasti pracovněprávních vztahů a přibližuje současnou situaci u vybraného zaměstnavatele. Na základě provedené analýzy řešeného problému zaměstnavatele stanovuje návrhy k jeho vyřešení, kterými jsou nová pravidla poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich vhodné složení. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor's thesis focuses on the issue of employment relations in terms of employee benefits for a particular subject. It defines basic concepts in the field of employment relations and brings the current situation closer to the chosen employer. Based on the analysis of the employer's problem, it sets out proposals for its solution, which are new rules on the provision of employee benefits and their appropriate composition. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | SEDLÁČKOVÁ, B. Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024. | cs |
| dc.identifier.other | 160272 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/248505 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | pracovněprávní vztahy | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.subject | pracovní právo | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | pracovní poměr | cs |
| dc.subject | employment relations | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.subject | labour law | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employment | en |
| dc.title | Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity | cs |
| dc.title.alternative | Employment Relationship Focusing on Employee Benefits | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2024-06-14 | cs |
| dcterms.modified | 2024-06-19-08:24:18 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 160272 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.19 15:43:35 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 19:03:55 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |