Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na jeho zlepšení
Loading...
Date
Authors
Otépka, David
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část shrnuje poznatky týkající se odměňování pracovníků a jejich motivace. Analytická sekce detailně zkoumá aktuální stav odměňování a míru spokojenosti s ním. V návrhové části jsou pak prezentovány vlastní návrhy na vylepšení současného systému odměňování.
The bachelor thesis deals with the employee remuneration system in a selected company. The theoretical part summarizes the knowledge concerning the remuneration of employees and their motivation. The analytical section examines in detail the current state of remuneration and the level of satisfaction with it. The proposal section then presents its own suggestions for improving the current remuneration system.
The bachelor thesis deals with the employee remuneration system in a selected company. The theoretical part summarizes the knowledge concerning the remuneration of employees and their motivation. The analytical section examines in detail the current state of remuneration and the level of satisfaction with it. The proposal section then presents its own suggestions for improving the current remuneration system.
Description
Citation
OTÉPKA, D. Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrhy na jeho zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (místopředseda)
Ing. et Ing. Kateřina Procházková, Ph.D. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2024-06-17
Defence
Student ve své prezentaci seznámil komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěl. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku oponenta zodpověděl v plném rozsahu. Otázky členů komise:
1 doc. Pavláková Dočekalová - Objasněte nesoulad ve výsledcích průzkumu spokojenosti zaměstnanců. Odpovězeno.
2 Ing. et Ing. Juřica - Jaký je poměr mezi kmenovými zaměstnanci a brigádníky? Vaše návrhy jsou směřovány spíše na kmenové zaměstnance, nebo na brigádníky? Odpovězeno.
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že student práci obhájil.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení