Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a. s.
| but.committee | prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Marie Jakubcová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce – odpovězeno Doc. Putnová: Jsou jazykové kurzy pro zaměstnance vyššího věku reálné a jaké jsou národnosti? - odpovězeno Ing. Jakubcová: Je zavedení flexibilního systému benefitů v souladu s politikou společnosti? Jak realizuje společnost financování těchto benefitů? Vyhodnocovala jste jak by benefity zatížily danou společnost? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Mužatková, Lenka | cs |
| dc.contributor.referee | Šotolová, Vlasta | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a.s. Teoretická část se zaměřuje na shrnutí základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části je analyzován současný stav společnosti a výzkum, který je zpracovaný na základě dotazníkového šetření. Závěrečná část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | This master’s thesis focuses on analysis of the current system for employee evaluation and remuneration at AGROFARM a.s. The theoretical part provides a summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration. The practical part constitutes of an analysis of the current situation in the company, and of a research performed based on a questionnaire survey. The final part contains suggestions for improvement of the current evaluation and remuneration system. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | MUŽATKOVÁ, L. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a. s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 71736 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32671 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Hodnocení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | produktivita práce | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody. | cs |
| dc.subject | Evaluation | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | productivity of labour | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employee benefits. | en |
| dc.title | Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a. s. | cs |
| dc.title.alternative | Analysis and Proposal for Changes of System Design Evaluation and Remuneration in AGROFARM Ltd. | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:58 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 71736 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:48:08 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 15:53:10 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |