Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a. s.
Loading...
Date
Authors
Mužatková, Lenka
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a.s. Teoretická část se zaměřuje na shrnutí základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části je analyzován současný stav společnosti a výzkum, který je zpracovaný na základě dotazníkového šetření. Závěrečná část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování.
This master’s thesis focuses on analysis of the current system for employee evaluation and remuneration at AGROFARM a.s. The theoretical part provides a summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration. The practical part constitutes of an analysis of the current situation in the company, and of a research performed based on a questionnaire survey. The final part contains suggestions for improvement of the current evaluation and remuneration system.
This master’s thesis focuses on analysis of the current system for employee evaluation and remuneration at AGROFARM a.s. The theoretical part provides a summary of basic terms related to methods of employee evaluation and remuneration. The practical part constitutes of an analysis of the current situation in the company, and of a research performed based on a questionnaire survey. The final part contains suggestions for improvement of the current evaluation and remuneration system.
Description
Citation
MUŽATKOVÁ, L. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a. s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda)
doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda)
RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen)
Ing. Marie Jakubcová, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2014-06-17
Defence
Otázky vedoucího práce – odpovězeno
Doc. Putnová: Jsou jazykové kurzy pro zaměstnance vyššího věku reálné a jaké jsou národnosti? - odpovězeno
Ing. Jakubcová: Je zavedení flexibilního systému benefitů v souladu s politikou společnosti? Jak realizuje společnost financování těchto benefitů? Vyhodnocovala jste jak by benefity zatížily danou společnost? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení