Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn
Loading...
Date
Authors
Lepková, Natálie
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena do tří částí. V první části jsou představena teoretická východiska, která se zaměřují na základní poznatky o odměňování. Druhá část analyzuje současný systém odměňování ve vybrané společnosti a faktory na něj působící a třetí část obsahuje návrhy na jeho zlepšení.
This bachelor’s thesis deals with the employee remuneration system in a selected company. The thesis is divided into three parts. The first part presents the theoretical background, focusing on the basic concepts of remuneration. The second part analyzes the current remuneration system in the selected company and the factors influencing it, and the third part contains suggestions for its improvement.
This bachelor’s thesis deals with the employee remuneration system in a selected company. The thesis is divided into three parts. The first part presents the theoretical background, focusing on the basic concepts of remuneration. The second part analyzes the current remuneration system in the selected company and the factors influencing it, and the third part contains suggestions for its improvement.
Description
Citation
LEPKOVÁ, N. Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2025.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Vít Hromádka, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen)
Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2025-06-25
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka nebyly, otázku z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise:
1. Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D.: Jak se návrhy projeví v produktivitě? Vysvětlete snižování uvedené snižování nákladů? - odpovězeno
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena