Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení
Loading...
Date
Authors
Rýdlová, Monika
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve společnosti XY a.s. a následné možnosti změny v tomto systému. První ze tří částí se zabývá teoretickými poznatky z odborných publikací věnovaným tomuto tématu. Druhá část je na základě poznatků z části první věnována analýze současného systému odměňování zaměstnanců. Závěrečná část práce se zaměřuje na návrhy změn v tomto systému.
This bachelor's thesis focuses on the employee remuneration system in the company XY a.s. and subsequent possibilities of change in this system. The first of three parts deals with theoretical findings from professional publications dedicated to this topic. The second part, based on the findings from the first part, is devoted to the analysis of the current employee remuneration system. The final part of the work focuses on proposals for changes in this system.
This bachelor's thesis focuses on the employee remuneration system in the company XY a.s. and subsequent possibilities of change in this system. The first of three parts deals with theoretical findings from professional publications dedicated to this topic. The second part, based on the findings from the first part, is devoted to the analysis of the current employee remuneration system. The final part of the work focuses on proposals for changes in this system.
Description
Citation
RÝDLOVÁ, M. Systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti a návrh změn na jeho zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda)
doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (místopředseda)
Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen)
Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen)
doc. Ing. František Bartes, CSc. (člen)
Date of acceptance
2023-06-20
Defence
Otázky vedoucího práce - nejsou
Otázky oponenta práce - nejsou
Doc. Bartes - Jakými způsoby lze podle Vás motivovat zaměstnance? - plně zodpovězeno
Doc. Bartes - Ve společnosti prozatím neexistoval proces udílení pochval? - plně zodpovězeno
Ing. et Ing. Juřica - Uvažovala jste i o odměně na základě plnění úkolů? - částečně zodpovězeno
Ing. Ptáček - Jaké další náklady vyvolá zvýšení hrubých mezd a jak vysoké by přibližně byly? - plně zodpovězeno
Result of defence
práce nebyla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení