Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku
Loading...
Date
Authors
Večeřa, Martin
ORCID
Advisor
Referee
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů a návrhem na změnu konceptu řízení lidských zdrojů ve vybrané firmě. První část práce se věnuje teorii a teoretickým východiskům. Ve druhé části proběhne analýza procesu řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti. Poslední část obsahuje návrhy a doporučení na zlepšení procesu řízení lidských zdrojů ve vybrané společnosti v souladu s její aktuální situací a na základě teoretických poznatků.
The bachelor's thesis deals with human resources management and a proposal to change the concept of human resources management in a selected company. The first part of the work is devoted to theory and theoretical starting points. In the second part, the analysis of the human resources management process in the selected company will take place. The last part contains proposals and recommendations for improving the human resources management process in the selected company in accordance with its current situation and based on theoretical knowledge.
The bachelor's thesis deals with human resources management and a proposal to change the concept of human resources management in a selected company. The first part of the work is devoted to theory and theoretical starting points. In the second part, the analysis of the human resources management process in the selected company will take place. The last part contains proposals and recommendations for improving the human resources management process in the selected company in accordance with its current situation and based on theoretical knowledge.
Description
Citation
VEČEŘA, M. Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Kateřina Fojtů, Ph.D. (člen)
Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen)
Mgr. Helena Musilová (člen)
Date of acceptance
2023-06-20
Defence
Otázka vedoucího doc. Konečná: nebyla položena
Otázka oponenta Ing. Pfeifer: Existuje pro firmu dlouhodobá startegie řízení lidských zdrojů a jak se prolíná s danými návrhy? - zodpovězeno
Otázka Mgr. Musilová: Jsou pojmy plat hlavní pracovní poměr použity správně? - částečně zodpovězeno
Otázka Ing. Bumberová: Z čeho jste vycházel při tvorbě návrhů? - nezodpovězeno, Jaký je strategický cíl firmy? - částečně zodpovězeno, Jaká je organizační struktura společnosti v ČR? - nezodpovězeno, Jaký je přínos práce ve vazbě na cíl práce? - nezodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení