Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (místopředseda) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) Ing. Jana Hornungová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Ing. Hornungová - V rámci své práce jste uvedla, že zaměstnanci jsou s poskytovanými benefity spokojeni jen z 50 %. Jaké další benefity by zaměstnanci chtěli? - zodpovězeno. Ing. Hornungová - Obsahoval Váš dotazník otázku na benefity, které zaměstnanci postrádají? - zodpovězeno. Mgr. Konečný - Je u výrobní společnosti reálné zavést sick days? - zodpovězeno. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Hermannová, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Omastová, Veronika | cs |
| dc.date.created | 2020 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce na téma Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti se zaměřuje na zadané téma ve strojírenském podniku. V teoretické části práce je vypracována literární rešerše pro daná témata, které vedou ke zpracování analytické části práce. V následující části práce je představena společnost, na kterou se práce zaměřuje, rozebrány její postupy, metody odměňování a motivace. Na základě techniky dotazníkového šetření je analyzována současná situace v podniku z pohledu zaměstnance, systému odměn, motivace, vzdělávání nebo podmínek na pracovišti. Na základě dotazníkového šetření jsou stanoveny návrhy a opatření spojené s vetší spokojeností zaměstnanců, srozumitelnějším systémem odměn a vyšší motivací pracovníků. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis is focused on this topic in the engineering company. The teoretical part of thesis contain literature review, which is neccesary for treatment analytion part od thesis. In the next part is introducion of company and described their procedures, metods for remuneration and motivation. The thesis have own questionnaire survey to analyze the current situation in the company from the perspective of employees, reward system, motivation, education or conditions in a workplace. Then it subseyuentely suggests possible steps included bigger welfare of workers, better reward system and higher motivations of workers. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | HERMANNOVÁ, P. Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
| dc.identifier.other | 125346 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/191350 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | personál | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | HR | cs |
| dc.subject | společnost | cs |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | staff | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | HR | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.title | Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Remuneration of Workers in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2020-07-09 | cs |
| dcterms.modified | 2020-07-13-12:27:22 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 125346 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:29:31 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 13:40:11 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |