HERMANNOVÁ, P. Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Diplomová práce je poměrně obsáhlá, v teoretické části se autorka zabývá vymezením motivace, odměňování, hodnocení pracovníků a dalších činností personálního oddělení. Dále představuje a analyzuje zkoumanou společnost. V praktické části vhodně zkombinovala dotazníkové šetření s rozhovorem, neboť rozhovory dotváří celkové výsledky dotazníku. Stanovené cíle práce byly naplněny použitím adekvátních metod. Stylizace vět a interpretace výsledků je dle mého názoru místy těžkopádná, číslování tabulek v seznamu neodpovídá číslování v textu. Vlastní návrhy řešení jsou však přínosné a některé by jistě bylo možno realizovat v praxi.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 125346