Specifikace pracovní náplně a adaptace nových pracovníků ve zvolené společnosti
but.committee | doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) prof. Ing. Miroslav Píška, CSc. (místopředseda) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) | cs |
but.defence | Otázky oponenta – odpovězeno Dr. Novotná: Posuzoval jste vliv rozdílnosti názorů mužů a žen? - odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
dc.contributor.author | Placr, Adam | cs |
dc.contributor.referee | Pražák, Petr | cs |
dc.date.accessioned | 2019-05-17T12:12:42Z | |
dc.date.available | 2019-05-17T12:12:42Z | |
dc.date.created | 2017 | cs |
dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zaměřuje na práci finančního poradce a adaptaci nových finančních konzultantů do své firmy. Hlavním cílem práce je, na základě analýzy pracovní pozice a stávajícího procesu adaptace nových konzultantů, vypracovat návrh, jak získat a zapracovat nové pracovníky tak, aby získali kvalitní znalosti a dovednosti a mohli se stát profesionály ve finančním poradenství. | cs |
dc.description.abstract | This bachelor thesis focuses on the work of the financial advisor and the adaptation of new financial consultants to his company. The main objective of the work is to develop a proposal on how to obtain and incorporate new workers, based on the analysis of the working position and the current process of adaptation of new consultants, so as to gain high-quality knowledge and skills and to become professionals in financial consulting. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | PLACR, A. Specifikace pracovní náplně a adaptace nových pracovníků ve zvolené společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
dc.identifier.other | 103387 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/65925 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | finanční poradenství | cs |
dc.subject | budování týmu | cs |
dc.subject | spolupracovníci | cs |
dc.subject | finanční trh | cs |
dc.subject | vzdělávací metody | cs |
dc.subject | financial consultancy | en |
dc.subject | team building | en |
dc.subject | colleagues | en |
dc.subject | financial market | en |
dc.subject | educational methods | en |
dc.title | Specifikace pracovní náplně a adaptace nových pracovníků ve zvolené společnosti | cs |
dc.title.alternative | Specification of Job Duties and Adaptation of New Employees in the Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | bachelorThesis | en |
dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2017-06-16 | cs |
dcterms.modified | 2017-06-20-07:40:56 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 103387 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.12 12:02:21 | en |
sync.item.modts | 2021.11.12 11:39:02 | en |
thesis.discipline | Ekonomika a procesní management | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Bakalářský | cs |
thesis.name | Bc. | cs |