Specifikace pracovní náplně a adaptace nových pracovníků ve zvolené společnosti

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na práci finančního poradce a adaptaci nových finančních konzultantů do své firmy. Hlavním cílem práce je, na základě analýzy pracovní pozice a stávajícího procesu adaptace nových konzultantů, vypracovat návrh, jak získat a zapracovat nové pracovníky tak, aby získali kvalitní znalosti a dovednosti a mohli se stát profesionály ve finančním poradenství.This bachelor thesis focuses on the work of the financial advisor and the adaptation of new financial consultants to his company. The main objective of the work is to develop a proposal on how to obtain and incorporate new workers, based on the analysis of the working position and the current process of adaptation of new consultants, so as to gain high-quality knowledge and skills and to become professionals in financial consulting.