Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (předseda) prof. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (místopředseda) Ing. Martin Mahel, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - zodpovězeno Otázky oponenta práce - zodpovězeno Otázky členů komise - doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA - Není diskriminační pozice systém odměňování pro zaměstnance s chronickým onemocněním nebo věkově starší? - zodpovězeno Ing. Martin Mahel, Ph.D. - Jaké prémiové ukazatele a kritéria v podniku jsou? Jaká je výnosová strana podniku v návrhové části práce? - částečně zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Strategický rozvoj podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Bochenská, Tereza | cs |
| dc.contributor.referee | Koráb, Vojtěch | cs |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá analýzou motivace a systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část práce se věnuje problematice motivace, odměňování a spokojenosti zaměstnanců. Následuje analytická část, která probíhá formou polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci společnosti. Po vyhodnocení výsledků z rozhovorů jsou navržena opatření na změnu systému odměňování a tím i zvýšení spokojenosti pracovníků ve firmě. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the analysis of the motivation and system of remuneration of employees in the selected company. The theoretical part of the thesis deals with the issues of motivation, remuneration and employee satisfaction. The analytical part follows, which takes place in the form of semi-structured interviews with the company's employees. After evaluating the results of the interviews, measures are proposed to change the remuneration system and thus increase employee satisfaction in the company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | BOCHENSKÁ, T. Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 139482 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/205030 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | motivační program | cs |
| dc.subject | teorie pracovní motivace | cs |
| dc.subject | pracovní spokojenost | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | rozhovory | cs |
| dc.subject | lidské zdroje | cs |
| dc.subject | řízení | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | motivational program | en |
| dc.subject | theory of work motivation | en |
| dc.subject | job satisfaction | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | interviews | en |
| dc.subject | human resources | en |
| dc.subject | management. | en |
| dc.title | Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-08 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-15-13:12:12 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 139482 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:40:10 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 19:57:53 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |