Společenská odpovědnost podniku
but.committee | doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího - částečně zodpovězeno. Otázky oponenta - částečně zodpovězeno. doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. - Kdo byli Vaši respondenti? Zodpovězeno. Postrádám výzkum na uchazeče. Nezodpovězeno. Jaké problémy společnost řeší? Částečně zodpovězeno. Co bylo zdrojem v analytické části? Nezodpovězeno. Kde je formulovaný jasný závěr Vaší analytické části? Nezodpovězeno. doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. - Ptala jste se stávajících zaměstnanců, co ovlivnilo jejich rozhodnutí o nástupu do konkrétní firmy. Částečně zodpovězeno. | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce nebyla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Putnová, Anna | cs |
dc.contributor.author | Klímová Tomash, Viktoriya | cs |
dc.contributor.referee | Juřica, Pavel | cs |
dc.date.created | 2022 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá společenskou odpovědností podniku a jejím vlivem na rozhodování uchazečů o zaměstnání. V teoretické části práce autorka nejdříve představuje koncept CSR, jeho definice, pojetí tří pilířů a prolnutí řízení lidských zdrojů a CSR. V rámci praktické části byla provedená analýza společenské odpovědnosti vybrané firmy, a byl realizován výzkum zaměřený na vnímání důležitosti CSR uchazečů o zaměstnání v procesu rozhodování o budoucím zaměstnavateli. Na základě tohoto výzkumu se autorka zaměřila na diskusi získaných výsledků a navrhla vlastní doporučení. | cs |
dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on corporate social responsibility and its influence on decision of applicants for employment. The theoretical part of the thesis introduces the concept of CSR, its definition and the concept of three pillars and the interweaving of human resource management and CSR. The practical part of the thesis consists of an analysis of the social responsibility of the selected company, and a research Focused on the perception of the importance of CSR by applicants for employment when choosing their new employers. Base on this research, the author Focused on the discussion of the obtained results and proposed her own recommendations. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | KLÍMOVÁ TOMASH, V. Společenská odpovědnost podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
dc.identifier.other | 135243 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/208387 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Společenská odpovědnost firem | cs |
dc.subject | triple-bottom-line | cs |
dc.subject | sociální pilíř | cs |
dc.subject | ekonomický pilíř | cs |
dc.subject | environmentální pilíř | cs |
dc.subject | nábor zaměstnanců. | cs |
dc.subject | Corporate social responsibility | en |
dc.subject | triple-bottom-line | en |
dc.subject | social pillar | en |
dc.subject | economic pillar | en |
dc.subject | environmental pillar | en |
dc.subject | recruitment. | en |
dc.title | Společenská odpovědnost podniku | cs |
dc.title.alternative | CSR in the Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2022-09-07 | cs |
dcterms.modified | 2023-06-15-09:55:36 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 135243 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 17:44:20 | en |
sync.item.modts | 2025.01.15 16:24:06 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |