Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Jiří Baťka (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | otázky oponenta - odpovězeno prof. Jurová - zapojení společnosti do výzkumu, zapojení pracovníků do rozvoje podniku - odpovězeno Ing. Mráček - metody reprezentativního prodeje - odpovězeno Ing. Baťka - prodejní činnost podniku, náklady, etický kodex - odpovězeno Ing. Kučerová - účinnost motivačního programu - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Pachlová, Petra | cs |
| dc.contributor.referee | Klimecká, Gabriela | cs |
| dc.date.available | 2020-06-11 | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Hlavním cílem předkládané diplomové práce byl návrh na změnu konceptu motivačního systému ve farmaceutické firmě. Na základě načerpaných teoretických východisek a realizovaného výzkumu stávajícího stavu ve firmě byly navrženy konkrétní změny motivačního systému ve formě benefitů, které přispějí k celkovému zvyšování spokojenosti farmaceutických zástupců a k zefektivnění jejich práce. | cs |
| dc.description.abstract | Thesis is focused on proposing changes of motivational system in pharmaceutical company. Specific changes of motivational system which improve effectiveness and satisfaction of pharmaceutical representants are based on realized research of actual motivational system in company and it´s theoretical basis. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | PACHLOVÁ, P. Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85629 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39896 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let | cs |
| dc.subject | Lidské zdroje | cs |
| dc.subject | motivace a stimulace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | Human resources | en |
| dc.subject | motivation and stimulation of employees | en |
| dc.subject | rewarding | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.title | Návrh změn konceptu motivačního systému ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Concept for Motivational System Change in a Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-09:45:52 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85629 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:54:27 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 09:42:56 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |