Systém hodnocení pracovníků ve vybraném podniku
Loading...
Date
Authors
Janská, Iveta
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Předmětem předkládané diplomové práce vybraného tématu je posouzení systému hodnocení a jeho jednotlivých složek ve vybraném podniku s cílem předložit návrhy pro jeho zlepšení. V návaznosti na rešerši dosavadních poznatků týkajících se problematiky hodnocení pracovníků bude provedena a popsána část praktická. V rámci této části budou uskutečněna šetření s vybranými zaměstnanci podniku. Na základě komparace výsledků dat obou šetření budou formulována doporučení pro další vedení systému hodnocení v daném podniku.
The subject of the presented master's thesis on the chosen topic is the assessment of the evaluation system and its individual components in a selected company, aiming to provide suggestions for its improvement. Following a review of existing knowledge regarding the issue of employee evaluation, a practical part will be conducted and described. In this section, surveys will be carried out, including selected employees of the company. Based on the comparison of the results from both surveys, recommendations for further management of the evaluation system in the given company will be formulated.
The subject of the presented master's thesis on the chosen topic is the assessment of the evaluation system and its individual components in a selected company, aiming to provide suggestions for its improvement. Following a review of existing knowledge regarding the issue of employee evaluation, a practical part will be conducted and described. In this section, surveys will be carried out, including selected employees of the company. Based on the comparison of the results from both surveys, recommendations for further management of the evaluation system in the given company will be formulated.
Description
Citation
JANSKÁ, I. Systém hodnocení pracovníků ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda)
doc. Ing. Pavla Marciánová, Ph.D. (člen)
Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen)
Ing. David Schüller, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2024-09-03
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázku z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise:
1. doc. Konečná: Jak jsou hodnoty implementovány do chodu společnosti? - zodpovězeno
2. doc. Konečná: Kde v práci řešíte napojení Vašich návrhů na strategií společnosti, - zodpovězeno
3. Ing. Bumberová: Zohledenila jste ve Vaších návrzích demografické rozdíly? - zodpovězeno
4. Ing. Bumberová: Jakým způsobem jste uvažovala nad náklady jednotlivých návrhů, - zodpovězeno
5. doc. Marciánová: Jak změny v zaměstnaneckém prostředí ovlivnily tvorbu návrhů? - zodpovězeno
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena