Návrh projektu elektronizace personálních formulářů

Abstract

Táto bakalárska práca sa zameriava na problematiku elektronizácie personálnych formulárov s cieľom zefektívniť procesy správy a spracovania údajov v oblasti ľudských zdrojov. Práca je štruktúrovaná do troch hlavných častí, čím je teoretická časť, analýza spoločnosti a návrhov na zlepšenie riešenia projektu. Prvá časť práce predstavuje teoretické základy pojmov ako je projekt, projektové riadenie, popisuje životný cyklus projektu a jednotlivé metódy používané v rámci predprojektovej fáze, alebo spôsoby a techniky využívané v projektovej fáze projektu. Nasledujúca časť projektu je zameraná na opis spoločnosti, v ktorej je daná problematika riešená, a analýzu pomocou správne určených metód a analýz, ako sú napríklad SLEPT a 7S. Záver práce je orientovaný na vlastné návrhy zlepšenia na základe predchádzajúcich výsledkov analýz.This bachelor thesis focuses on the issue of computerization of HR forms in order to streamline the processes of data management and processing in the field of human resources. The thesis is structured into three main parts, which are the theoretical part, the analysis of the company and the suggestions for improving the solutions of the project. The first part of the thesis presents the theoretical background of concepts such as project, project management, describes the project life cycle and the different methods used in the pre-project phase or the methods and techniques used in the project phase of the project. The following part of the project focuses on the description of the company in which the issue is addressed and the analysis using properly identified methods and analyses, such as SLEPT and 7S. The conclusion of the thesis is oriented towards the actual suggestions for improvement based on the previous analysis results.