but.committee	doc. Ing. Jiří Blažek, CSc. (předseda) doc. Ing. Alena Tichá, Ph.D. (místopředseda) Ing. Gabriela Kocourková, Ph.D. (člen) Ing. Martin Nový, CSc. (člen) PhDr. Dana Linkeschová, CSc. (člen) Ing. Ondřej Fuciman, Ph.D. (člen) Ing. Petr Skála, Ph.D. (člen) Ing. Svatopluk Pelčák (člen)	cs
but.defence	Závěrečnou práci obhajovala jasně a srozumitelně. Z jejího přednesu bylo patrné, že k úkolům, které řešila, přistupovala velmi zodpovědně. Na otázky členů komise odpověděla pohotově a s přehledem. Rovněž na doplňkové otázky od vedoucího závěrečné práce a oponenta odpověděla správně a jasně. Státní zkušební komise závěrem konstatovala, že studentka svou závěrečnou práci obhájila na výborné požadované úrovni.	cs
but.jazyk	čeština (Czech)
but.program	Stavební inženýrství	cs
but.result	práce byla úspěšně obhájena	cs
dc.contributor.advisor	Linkeschová, Dana	cs
dc.contributor.author	Jankovičová, Gabriela	cs
dc.contributor.referee	Pelčák, Svatopluk	cs
dc.date.accessioned	2023-07-17T08:05:30Z
dc.date.available	2023-07-17T08:05:30Z
dc.date.created	2023	cs
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zaměřuje na firemní kulturu a vzdělávání ve stavebních podnicích. V teoretické části jsou definovány klíčové pojmy a koncepty, s důrazem na jejich propojení a význam pro fungování podniku. V praktické části jsem provedla dotazníkové šetření mezi zaměstnanci různých pracovních pozic, porovnala jsem výsledky s průzkumem soukromé agentury a provedla jsem kvalitativní analýzu prostřednictvím řízených rozhovorů ve třech českých společnostech. Zjištění potvrzují, že firemní kultura a vzdělávání mají významný vliv na spokojenost a motivaci zaměstnanců, což má přímý dopad na úspěšnost podniku. V závěru předkládám návrhy na zlepšení a inspiraci pro podniky ve stavebním sektoru.	cs
dc.description.abstract	This bachelor thesis focuses on corporate culture and education within construction companies. In the theoretical part, key terms and concepts are defined, emphasizing their interconnectedness and significance for business operations. In the practical part, we conducted a questionnaire survey among employees in various job positions, compared the results with a private agency survey, and carried out qualitative analysis through guided interviews in three Czech companies. Findings confirm that corporate culture and education significantly influence employee satisfaction and motivation, which directly impacts business success. In conclusion, we offer suggestions for improvement and inspiration for businesses in the construction sector.	en
dc.description.mark	A	cs
dc.identifier.citation	JANKOVIČOVÁ, G. Firemní kultura a vzdělávání ve stavebním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební. 2023.	cs
dc.identifier.other	148517	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11012/211451
dc.language.iso	cs	cs
dc.publisher	Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební	cs
dc.rights	Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení	cs
dc.subject	Stavební podnik	cs
dc.subject	tímová spolupráce	cs
dc.subject	firemní kultura	cs
dc.subject	vzdelávání	cs
dc.subject	motivace.	cs
dc.subject	Construction company	en
dc.subject	teamwork	en
dc.subject	corporate culture	en
dc.subject	education	en
dc.subject	motivation.	en
dc.title	Firemní kultura a vzdělávání ve stavebním podniku	cs
dc.title.alternative	Corporate culture and education in a construction company	en
dc.type	Text	cs
dc.type.driver	bachelorThesis	en
dc.type.evskp	bakalářská práce	cs
dcterms.dateAccepted	2023-06-14	cs
dcterms.modified	2023-06-15-10:59:27	cs
eprints.affiliatedInstitution.faculty	Fakulta stavební	cs
sync.item.dbid	148517	en
sync.item.dbtype	ZP	en
sync.item.insts	2023.07.17 10:05:30	en
sync.item.modts	2023.07.17 09:24:02	en
thesis.discipline	Management stavebnictví	cs
thesis.grantor	Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební. Ústav stavební ekonomiky a řízení	cs
thesis.level	Bakalářský	cs
thesis.name	Bc.	cs

Firemní kultura a vzdělávání ve stavebním podniku

Files

Original bundle

Collections