Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce
| but.committee | JUDr. Alena Schillerová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Jan Solař, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (člen) Mgr. Jiří Pospíšil (člen) Mgr. Petr Václavek (člen) Ing. Patrik Svoboda, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Trnavský, Jan | cs |
| dc.contributor.referee | Křivánková, Marta | cs |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá analýzou firemní kultury ve firmě SDS EXMOST spol. s r.o. Je zaměřena především na problematiku podnikového klima v daném firemním prostředí. Cílem mé práce bude optimální nastavení firemní kultury v podniku, který jsem si zvolil a pevně věřím v efektivnější chod celého podniku. Navrhovaným řešením je zejména modernizace zavedených standardů, obyčejů a zvyků, dále lepší nastavení odměn a motivujícího ohodnocení a v neposlední řadě zlepšení komunikace mezi vedením a podřízenými na všech úrovních. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor´s thesis deals with analysis of firm culture in company SDS EXMOST spol. s r.o. It is primarily specialized on the problems of company clime in a given company working environment. The object of my work will be optimal firm culture setting in a company, which I have choosen and I trust in more effective process of whole company. Suggested solvent is especially renovation of given standards and customs, furthermore better rewards settings and motivated evaluation and also improving communication among management and employees at all levels. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | TRNAVSKÝ, J. Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 12099 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/12519 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Firemní kultura | cs |
| dc.subject | efektivita práce | cs |
| dc.subject | organizace společnosti | cs |
| dc.subject | týmová práce. | cs |
| dc.subject | Firm culture | en |
| dc.subject | the effectiveness of work | en |
| dc.subject | ogranization of company | en |
| dc.subject | team work. | en |
| dc.title | Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce | cs |
| dc.title.alternative | Company culture and its influence on the effectivity of work | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-16 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-21-11:45:04 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 12099 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.18 21:06:13 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:51:25 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |