Návrh systému stimulace pracovníků
| but.committee | prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda) prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. (místopředseda) doc. Ing. Miloš Koch, CSc. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Pokorný, Jiří | cs |
| dc.contributor.author | Pepuchová, Valéria | cs |
| dc.contributor.referee | Šlemr, Martin | cs |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Práce pojednává o problému společnosti Copy General se spokojenosti zaměstnanců. Předkládám zde novou variantu dotazníkového šetření vytvořeného optimalizací původní varianty, navrženou dle okolností a požadovaných výstupů. Dále analyzuji aktuální stav spokojenosti zaměstnanců. V práci předkládám návrhy řešení na základě výstupu z výzkumu a konverzací s vedoucími pracovníky. | cs |
| dc.description.abstract | Master Thesis deals with the problem of employee satisfaction at Copy General. I am presenting here a new version of questionnaire created by optimizing the original version, which were designed according to circumstances and desired outcomes. I also analyze actual situation of employee satisfaction. In Thesis I am presenting solutions based on the outputs from research and conversations with managers. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | PEPUCHOVÁ, V. Návrh systému stimulace pracovníků [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 40174 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/5719 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | hodnocení firemních dat | cs |
| dc.subject | produktivita | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | produktivita zaměstnanců | cs |
| dc.subject | Maslowova teorie | cs |
| dc.subject | McGregorova teorie X a Y | cs |
| dc.subject | Herzbergův dvoufaktorový model | cs |
| dc.subject | tarifní tabulka | cs |
| dc.subject | questionnaire | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | classification of corporate data | en |
| dc.subject | productivity | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.subject | employee productivity | en |
| dc.subject | Maslow's Theory | en |
| dc.subject | McGregor's X and Y Theory | en |
| dc.subject | Herzberg’s two-factor Theory | en |
| dc.subject | tariff table | en |
| dc.title | Návrh systému stimulace pracovníků | cs |
| dc.title.alternative | Suggestion of Employees Stimulation System | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-10 | cs |
| dcterms.modified | 2024-05-17-12:49:47 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 40174 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:30:15 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 14:24:48 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |