Návrh rozvoje motivačního programu ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
Holoubková, Petra
ORCID
Advisor
Referee
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá návrhem vhodných změn konceptu motivačního systému v konkrétní společnosti. Změny budou navrženy na základě teoretických východisek a analýzy současného stavu ve společnosti. Navržená řešení budou brána jako koncept pro zvýšení spokojenosti a loajality pracovníků, ke snížení jejich nemocnosti a fluktuace tak, aby na základě těchto dílčích cílů došlo ke zvýšení výkonu celé organizace.
This thesis deals with suggestions of appropriate changes in a concept of incentive system in the particular company. Changes will be suggested based on the theoretical background and the current state in the company. The proposed solutions will be used as a concept for increasing the satisfaction and loyalty of workers, to reduce the sickness and fluctuation and on the basis of these sub-goals to improve performance throughout the organization.
This thesis deals with suggestions of appropriate changes in a concept of incentive system in the particular company. Changes will be suggested based on the theoretical background and the current state in the company. The proposed solutions will be used as a concept for increasing the satisfaction and loyalty of workers, to reduce the sickness and fluctuation and on the basis of these sub-goals to improve performance throughout the organization.
Description
Citation
HOLOUBKOVÁ, P. Návrh rozvoje motivačního programu ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda)
doc. Ing. Petr Rozmahel, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen)
Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen)
Date of acceptance
2017-06-12
Defence
Ing. Žižlavský, PhD. - Jaké benefity již ve firmě existují? V čem rozšíříte existující portfolio? Jaké jsou přínosy navrhovaných benefitů? - Neodpovězeno.
Ing. Luhan, PhD., MSc - Při sestavování dotazníku, vzužila jste kontrolních otázek pro ověření pravdivosti odpovědí?
Ing. Videcká, PhD. - Dáváte důraz na vzdělávání zaměstnanců, je třeba vysoké procento zaměstnanců firmy s vysokoškolským titulem? Proč navrhnujete pracovní místo spojené se zadáváním dat do systému SAP, jaké další požadavky na tuto pozici jsou?
otázky vedoucího: zodpovězeno
otázky oponenta: zodpovězeno
Otázky zodpovězeny částečně.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 3 roku/let