HOLOUBKOVÁ, P. Návrh rozvoje motivačního programu ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Tematicky jde o zcela běžné téma, k jeho zpracování není třeba speciálních znalostí a postupů. Využití výsledků je možné pouze pro konkrétní společnost. Autorka k řešení přistoupil standardně, nepoužívá netradičních metod zpracování, ale rozsah a podrobnost provedených analýz a komplexnost navrhovaných změn je na nadstandartní úrovni. Autorka k řešení přistupoval zodpovědně a iniciativně. Práce splňuje požadavky kladené na diplomovou práci.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | Kapitola 4.4 Ekonomické zhodnocení návrhů neobsahuje celkové schrnutí přínosů navrhovaných změn. | |
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | Formální náležitosti - špatný počet stran v bibliografické citaci diplomové práce. Uspořádání práce - podkapitola 3.10.7 Benefity tématicky patří do pokapitoly Mzdové šetření. | |
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Ráda bych ocenila množství literárních zdrojů, které studentka ve své diplomové práci využila. Cíle práce byly naplněny, postrádám však především větší provázanost teoretické a praktické části diplomové práce. Ačkoliv mají kapitoly teoretické části logickou souslednost, v praktické části autorka věnovala příliš velkou část analýze společnosti (str. 27-67). Tato skutečnost v souvislosti s využitím velkého množství metod (kvalitativní rozhovor, kvantitativní dotazníkové šetření, analýza 7 S atd.) neposkytla autorce příležitost ponořit se hlouběji do dané problematiky. Vzhledem k tomu, že společnost MANN+HUMMEL poskytuje 6 týdnů dovolené, nemyslím si, že by navrhovaný benefit ve formě Sick days přispěl vyšší motivovanosti zaměstnanců. Pozitivně však hodnotím autorčinu snahu o získání počtu respondentů pro její dotazníkové šetření. Jako další, co mne na práci zaujalo bylo objasnění programu: Cesta pro mladé. Také bych ráda vyzdvihla srovnání benefitního systému u společnosti MANN+HUMMEL a konkurentních společností.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | D | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | D | ||
| Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 103461