Implementace Enterprise Resource Planning a její vliv na lidi a procesy v podnikovém prostředí
but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Ing. Vít Chlebovský: What was the main reason for implementation of the IFS in such medium sized company? Prof. Vojtěch Koráb: Did you use the questionaire before or after the implementation of IFS? Prof. Vojtěch Koráb: What method did you use to evaluate the success of the implementation of IFS? | cs |
but.jazyk | angličtina (English) | |
but.program | Economics and Management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Škapa, Stanislav | en |
dc.contributor.author | Habánová, Veronika | en |
dc.contributor.referee | Hřídel, Václav | en |
dc.date.created | 2013 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá vlivem, který má implementace aplikace Enterprise Resource Planning na procesy a lidi v dané společnosti. Soustřeďuje se hlavně na změny v procesech, které tato implementace vyvolává a hodnotí jejich efektivnost pomocí příslušných metod, které jsou čerpány z literárních zdrojů. Dále je také zaměřena na to, jaký vliv měla implementace na zaměstnance společnosti a jak je jimi vnímána. Tento vliv a jeho vnímání jsou vyhodnoceny na základě výsledků výzkumu formou dotazníkového šetření. Návrhová část poté zahrnuje doporučení, jak zavádět do firemního prostředí danou aplikace efektivněji a také jakým způsobem lze tuto aplikace uvést do firmy tak, aby byla zaměstnanci vnímána jako cenný pracovní nástroj, který zajistí pro správný chod společnosti. | en |
dc.description.abstract | The master’s thesis deals with an impact of implementation of Enterprise Resource Planning application on company’s processes and people. Main focus is on changes in the processes caused by the implementation, evaluation of the effectiveness of these processes by appropriate methods sourced from the literature review. The focus is also concentrated on a form of impact on company’s employees, and their perception of the change. The impact and its perception are analysed on the basis of a research using a form of questionnaire. With the regard to research results the company is recommended how to implement the application more efficiently into the firm’s structure, in order to be perceived as valuable tool which enables the correct operations of the company. | cs |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | HABÁNOVÁ, V. Implementace Enterprise Resource Planning a její vliv na lidi a procesy v podnikovém prostředí [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
dc.identifier.other | 67091 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/25057 | |
dc.language.iso | en | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Plánování podnikových zdrojů | en |
dc.subject | management | en |
dc.subject | procesy | en |
dc.subject | zdokonalení | en |
dc.subject | implementace | en |
dc.subject | reálný potenciál zlepšení | en |
dc.subject | zaměstnanci | en |
dc.subject | dotazník. | en |
dc.subject | Enterprise Resource Planning | cs |
dc.subject | management | cs |
dc.subject | processes | cs |
dc.subject | improvement | cs |
dc.subject | implementation | cs |
dc.subject | real improvement potential | cs |
dc.subject | employees | cs |
dc.subject | questionnaire. | cs |
dc.title | Implementace Enterprise Resource Planning a její vliv na lidi a procesy v podnikovém prostředí | en |
dc.title.alternative | Enterprise Resource Planning Implementation and its Impact on People and Processes in Business Environment | cs |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2013-09-19 | cs |
dcterms.modified | 2013-10-07-08:26:41 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 67091 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 16:40:42 | en |
sync.item.modts | 2025.01.17 11:32:25 | en |
thesis.discipline | European Business and Finance | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |