Motivace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D. (místopředseda) Ing. Vladimír Karpeta (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise: 1. doc. Pirožek: Co je to loajalita? Co je to afektivní závazek a jak se to váže na loajalitu? - zodpovězeno 2. doc. Zich: Jaký máte názor na well-being? - zodpovězeno 3. Ing. Karpeta: Který z nástrojů si myslíte, že bude pro společnost nejlepší a proč? - zodpovězeno Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Strategický rozvoj podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Zdražilová, Anna | cs |
| dc.contributor.referee | Latová, Eva | cs |
| dc.date.created | 2024 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na problematiku motivace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část zpracovává pojmy, které souvisí s problematikou motivace a retence zaměstnanců. Mezi zkoumané faktory jsou zahrnuty spokojenost, vzdělávání a rozvoj, vztahy na pracovišti a péče o zaměstnance. Cílem je identifikovat faktory, které pozitivně či negativně ovlivňují motivaci zaměstnanců. Data budou získána pomocí částečně strukturovaného rozhovoru a standardizovaného dotazníku. Na základě výsledků budou navrženy možné změny vedoucí ke zvýšení motivace a udržení stávajících zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The thesis focuses on the issue of employee motivation and retention in a selected company. The theoretical part deals with the concepts related to the issue of employee motivation and retention. The factors examined include satisfaction, training and development, workplace relations and employee care. The aim is to identify factors that positively or negatively affect employee motivation. Data will be collected using a semi-structured interview and a standardized questionnaire. Based on the results, possible changes will be suggested to increase motivation and retention of existing employees. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | ZDRAŽILOVÁ, A. Motivace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024. | cs |
| dc.identifier.other | 157158 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/246252 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace zaměstnanců | cs |
| dc.subject | retence zaměstnanců | cs |
| dc.subject | angažovanost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | rozvoj a vzdělávání | cs |
| dc.subject | pracovní spokojenost | cs |
| dc.subject | employee motivation | en |
| dc.subject | employee retention | en |
| dc.subject | employee engagement | en |
| dc.subject | development and training | en |
| dc.subject | job satisfaction | en |
| dc.title | Motivace a udržení zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Retention of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2024-06-07 | cs |
| dcterms.modified | 2024-06-12-09:08:48 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 157158 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:48:16 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 20:32:15 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |