Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Loading...
Date
Authors
Čadová, Michaela
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Bakalářská práce obsahuje teoretický pohled na problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku a praktické zaměření na konkrétní výrobní podnik. Cílem bakalářské práce je pomocí analýzy zhodnotit stávající systém hodnocení a odměňování, popřípadě navrhnout doporučení nebo vlastní řešení systému.
The bachelor dissertation contains a theoretical perspective on the employee evaluation and remuneration in the company and practical focus on specific manufacturing company. The aim of the bachelor dissertation is by using the analysis to assess the current evaluation and remuneration system, or suggest recommendation or custom solution of the system.
The bachelor dissertation contains a theoretical perspective on the employee evaluation and remuneration in the company and practical focus on specific manufacturing company. The aim of the bachelor dissertation is by using the analysis to assess the current evaluation and remuneration system, or suggest recommendation or custom solution of the system.
Description
Keywords
Odměňování , hodnocení , motivace , benefity , zaměstnanci , Remuneration , evaluation , motivation , benefits , employees
Citation
ČADOVÁ, M. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Účetnictví a daně
Comittee
doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda)
Mgr. Ing. Petra Hamplová, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Martina Sochorcová, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen)
Ing. Michaela Beranová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2014-06-24
Defence
otázky vedoucí: odpovězeno
otázky oponenta: odpovězeno
Doc. Fedorová: Rozumím správně, že mzdové náklady vzrostou? Unese společnost zvýšené náklady, když jsou ve ztrátě? - odpovězeno
Ing. Žižlavský: Kdo bude vyplňovat Váš dotazník? Proč to bude vyplňovat ředitelka? - částečně odpovězeno
Doc. Fedorová: Jak budou přidelovány body k jednotlivým kritériím? - odpovězeno
Mgr. Ing. Hamplová: Proč jste si vybrala školku? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena