Motivace a odměňování zaměstnanců pohledem daňových předpisů
Loading...
Date
Authors
Šantorová, Radana
ORCID
Advisor
Referee
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá motivací o odměňováním zaměstnanců pohledem daňových předpisů. V první části je pomocí literární rešerše zpracovaná teorie, která se zabývá motivací, odměňováním a zdaňování příjmů. Druhá část je zaměřena na popis a analýzu současného stavu společnosti. Jsou zde uvedeny i současné benefity pro zaměstnance. Druhá část obsahuje také dotazníkové šetření, které vedlo k identifikaci respondentů a zjištění jaké benefity zaměstnanci využívají. Poslední část je zaměřena na návrh benefitů, které by společnost mohla zařadit do svého systému odměňování. Na závěr jsou společnosti doporučeny možné varianty, které by vedly k větší spokojenosti zaměstnanců a k daňové optimalizaci podniku.
The bachelor's thesis deals with the motivation of employee remuneration from the perspective of tax regulations. In the first part, a theory dealing with motivation, remuneration and income taxation is elaborated with the help of literature research. The second part is focused on the description and analysis of the current state of the company. Current employee benefits are also listed here. The second part also contains a questionnaire survey, which led to the identification of respondents and the establishment of what benefits employees use. The last part is focused on the proposal of benefits that the company could include in its remuneration system. Finally, the company is recommended possible variants that would lead to greater employee satisfaction and tax optimization of the company.
The bachelor's thesis deals with the motivation of employee remuneration from the perspective of tax regulations. In the first part, a theory dealing with motivation, remuneration and income taxation is elaborated with the help of literature research. The second part is focused on the description and analysis of the current state of the company. Current employee benefits are also listed here. The second part also contains a questionnaire survey, which led to the identification of respondents and the establishment of what benefits employees use. The last part is focused on the proposal of benefits that the company could include in its remuneration system. Finally, the company is recommended possible variants that would lead to greater employee satisfaction and tax optimization of the company.
Description
Citation
ŠANTOROVÁ, R. Motivace a odměňování zaměstnanců pohledem daňových předpisů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2024.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
bez specializace
Comittee
doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Petr Mikulica (člen)
Ing. Jan Pěta, Ph.D. (člen)
Ing. Pavla Srbová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2024-06-13
Defence
Studentka ve své prezentaci seznámila komisi s cíli, řešením a výsledky, ke kterým v závěrečné práci dospěla. Komise se poté seznámila s posudky a hodnocením vedoucího práce a oponenta. Otázky z posudku vedoucího studentka zodpověděla v plném rozsahu, otázky z posudku oponenta zodpověděla v plném rozsahu. Otázky členů komise:
1 Ing. Srbová - Jaké benefity mají zaměstnanci v rámci Sodexo Pass? - částečně odpovězeno
2 Ing. Pěta - Reflektují Vaše návrhy ekonomickou situaci společnosti? V roce 2022 bylo dosaženo ztráty 3 mil. Kč - odpovězeno
3 Ing. Mikulica - Kdy jste vypracovávala otázku týkající se dohody o provedení práce? - odpovězeno
Na základě přednesené prezentace a odpovědí na otázky položené v diskusi komise rozhodla, že studentka práci obhájila.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení