Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Matúš Varjan, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce: zodpovězeny Otázky oponenta práce: zodpovězeny doc. Chlebovský: Popište náklady na teambuilding. - zodpovězeno Ing. Varjan: Myslíte, že 2 hodiny ročně, který věnuje vedoucí podřízenému, je dostačující? Jaké by měly být obecně hodnoty týmu? Ohodnoťte Vámi navržené klíčové motivační faktory. - zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Strategický rozvoj podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Staufčíková, Sabina | cs |
| dc.contributor.referee | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Tato diplomová práce na téma Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti se zaměřuje na zadané téma v akciové společnosti TRADIX UH. V teoretické části je vypracována literární rešerše pro daná témata, které vedou ke zpracování analytické části práce. V následující části je představena společnost, na kterou je práce zpracována, rozebrány její postupy, metody odměňování a motivace. Na základě dotazníkového šetření je analyzována současná situace v podniku z pohledu zaměstnance, systému odměn a motivace. Na základě výzkumu jsou stanoveny návrhy a opatření spojené s větší spokojeností zaměstnanců, vhodným systémem odměn a vyšší motivací zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis on Motivation and remuneration of employees in a selected company focuses on a given topic in the joint stock company. In the theoretical part of the thesis, literary research is carried out for the given topics, which lead to the processing of the analytical part of the work. In the next part of the thesis, the company on which the work focuses is presented, its procedures, methods of remuneration and motivation are discussed. Based on the questionnaire investigation, the current situation in the company is analysed from the perspective of the employee, the system of remuneration and motivation. Based on the research, proposals and measures are set out for greater employee satisfaction, appropriate reward system and a higher motivation for employees. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | STAUFČÍKOVÁ, S. Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 139488 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/211976 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | HR | cs |
| dc.subject | společnost | cs |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | salary | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | HR | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.title | Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-09 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-15-09:54:13 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 139488 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:45:04 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 12:17:31 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |