Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti
but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Vít Novotný, Ph.D. (místopředseda) Ing. Vladimír Karpeta (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) | cs |
but.defence | otázky vedoucí: zodpovězeno otázky oponent: zodpovězeno Ing. Luňáček, PhD.: "Podrobně vysvětlete návrh zavedení stravenek." - zodpovězeno doc. Novotný: "Proč nenavrhujete multisport karty?" - zodpovězeno Ing. Karpeta: "Co je předsvědčující důvod, abych se jako majitel rozhodl přijmout dané benefity?" - zodpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Strategický rozvoj podniku | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Žvátorová, Adéla | cs |
dc.contributor.referee | Nábělková, Petra | cs |
dc.date.created | 2023 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se zabývá hodnocením systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Teoretická část práce přibližuje jednotlivé pojmy, které jsou nezbytné pro pochopení dalších souvislostí. Analytická část se zaměřuje na výzkum, týkající se spokojenosti zaměstnanců s nabízenými benefity, formou dotazníkového šetření a rozhovorů. V závěrečné části práce jsou na základě zjištěných výsledků vyhotoveny návrhy a doporučení ke změnám současného systému benefitů. | cs |
dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the evaluation of the employee benefits system in the selected company. The theoretical part of the thesis introduces individual concepts that are necessary for understanding other contexts. The analytical part focuses on research concerning employee satisfaction with the benefits offered in the form of a questionnaire survey and interviews. In the final part of the thesis, proposals and recommendations for changes to the current benefits system are drawn up based on the results found. | en |
dc.description.mark | C | cs |
dc.identifier.citation | ŽVÁTOROVÁ, A. Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
dc.identifier.other | 148464 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/213241 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | pracovní spokojenost | cs |
dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | personalistika | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | job satisfaction | en |
dc.subject | remuneration of employees | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.subject | Human Resources | en |
dc.title | Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Employee Benefits in the Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2023-06-09 | cs |
dcterms.modified | 2023-06-15-09:54:14 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 148464 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2025.03.26 17:46:59 | en |
sync.item.modts | 2025.01.17 12:27:20 | en |
thesis.discipline | bez specializace | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |