Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce: Nebyly položeny Otázky oponenta práce: Zodpovězeno Další otázky: Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA: Kdo sestavoval dotazník? Zodpovězeno když chcete dosáhnout stabilizace zaměstnanců, jaké jsou náklady pokud Vám zaměstnanci odcházejí? Zodpovězeno doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D.: Jsou výsledky dotazníkového šetření stratifikovány? Zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kaňovská, Lucie | cs |
| dc.contributor.author | Urbánková, Simona | cs |
| dc.contributor.referee | Hytychová, Kristýna | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T02:13:13Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T02:13:13Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na problematiku uplatnění interního marketingu v podnikové praxi konkrétní společnosti, a to v oblasti zvýšení spokojenosti zaměstnanců. Důležitým prvkem je analýza současného stavu firemního prostředí a výzkum spokojenosti zaměstnanců, který je klíčovým východiskem. Součástí práce jsou návrhy. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis focuses on the use of internal marketing in the corporate practice of particular companies in the area of increasing the satisfaction of employees. An important element is the analysis of the current state of the corporate environment and employee satisfaction research, which is a key starting point. Part of the thesis is the proposals. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | URBÁNKOVÁ, S. Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103342 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67093 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | marketing | cs |
| dc.subject | interní marketing | cs |
| dc.subject | marketingový přístup | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | firemní kultura | cs |
| dc.subject | Human resource management | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | marketing | en |
| dc.subject | internal marketing | en |
| dc.subject | marketing concept | en |
| dc.subject | satisfaction of stuff | en |
| dc.subject | corporate culture | en |
| dc.title | Využití nástrojů interního marketingu pro zvýšení spokojenosti zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | The Utilization of Internal Marketing for Increasing Employee Satisfaction | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-09 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-15-10:25:39 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103342 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 14:17:41 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 13:07:37 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |