Návrh změn motivačního systému ve společnosti Emos, spol. s r.o
| but.committee | prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Jiří Baťka (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | otázky oponenta - odpovězeno Ing. Kučerová - náklady na pohotovostní službu, obětované příležitosti - odpovězeno Ing. Baťka - motivace pracovníků prostřednictvím pochvaly - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Alexyová, Jana | cs |
| dc.contributor.referee | Kryšková, Helena | cs |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce je návrh změn motivačního systému ve společnosti, který je proveden na základě analýzy stávajícího motivačního systému. V teoretické části jsou uvedena teoretická východiska dané problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu a zhodnocení motivačního systému společnosti. Součástí analýzy je dotazníkové šetření. V závěru práce jsou na základě získaných dat vypracovány návrhy změn v oblastech nefinančních benefitů. Tyto změny povedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of my diploma thesis is to design changes in motivation system of selected company, which is based on analysis of the current motivation system. There is a theoretical background of given issue in theoretical part. The practical part is focused on the analysis and evaluation of the motivation system of the company. One part of the analysis is also questionnaire. In conclusion of the thesis are developed designs of the changes of non-financial benefits based on data collection, which lead to increase the employee satisfaction. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | ALEXYOVÁ, J. Návrh změn motivačního systému ve společnosti Emos, spol. s r.o [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 85618 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/39892 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Personální řízení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | efektivita | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | Personnel management | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | efficiency | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.title | Návrh změn motivačního systému ve společnosti Emos, spol. s r.o | cs |
| dc.title.alternative | Concept for Motivational System Change in the Emoc Ltd. Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-09:45:45 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 85618 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:54:25 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 14:53:40 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |