ALEXYOVÁ, J. Návrh změn motivačního systému ve společnosti Emos, spol. s r.o [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Práce byla vypracovaná na základě požadavků firmy, obsahuje tedy požadované a využitelné informace pro další řízení ev. stanovení strategie řízení lidských zdrojů. Vysoce hodnotím práci se zdroji a využití technických prostředků ke zpracování velmi komplikovaných dotazníků. Zejména otázky č.5 a č.14(počet zaměstnanců v sekcích podle vedení a hodnocení zaměstnanců)jsou jako výstup velmi důležité.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | A | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 85618