Přijímání, získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku

Loading...
Thumbnail Image

Date

Authors

Blahová, Veronika

Mark

C

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

ORCID

Abstract

Předmětem této diplomové práce je získávání, výběr a přijímání nových zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část se zaměřuje na popis teoretických poznatků získaných z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a postupy dané problematiky. V druhé části je charakterizována vybraná společnost, popsána oblast jejího podnikání a provedena podrobná analýza zaměstnanců podniku. Tato část se soustřeďuje také na současný systém získávání, výběru a přijímání zaměstnanců. Závěrečná část patří návrhům změn a doporučením ve vybraných oblastech, které povedou k zefektivnění celého systému.
The subject of my diploma thesis is acquisition, selection and recruitment of workers in selected company. The first part focuses on the description of the theoretical knowledge gained from literature. There are defined concepts, methods, and procedures the issue. The second part characterizes selected company described its business area and there is a detailed analysis of the company employees. This section also focuses on the current system of acquisition, selection and recruitment of staff. The final section includes proposed amendments and recommendations in selected areas that will improve the efficiency of the system.

Description

Citation

BLAHOVÁ, V. Přijímání, získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.

Document type

Document version

Date of access to the full text

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2014-02-05

Defence

otázky oponenta - zodpovězeno Ing. Pavel Holek - Jaký si myslíte, že je první krok po přijímacím řízení, který může způsobit finální nepřijetí zaměstnance? -zodpovězeno Prof. Ing. Marie Jurová, CSc. - Jak je zkoumána informační gramotnost uchazeče? - částečně zodpovězeno Ing. Pavel Mráček, Ph.D. - Jak často probíhají výběrová řízení ve firmě? - částečně zodpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

DOI

Collections

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Citace PRO