Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců
| but.committee | Doc. Ing. Jan Klíma, CSc. (předseda) Ing. Ladislav Žalio (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) JUDr. Ilona Rašovská (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Zich, Robert | cs |
| dc.contributor.author | Julinová, Martina | cs |
| dc.contributor.referee | Bezděková, Kateřina | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T22:36:19Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T22:36:19Z | |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepšení a zefektivnění systému odměňování ve vybrané společnosti včetně rozvoje jejich zaměstnanců a zlepšení jejich motivace. Východiskem je zpracování teoretické části, která je podkladem pro posouzení současného stavu odměňování v hodnocené společnosti. Díky komplexní analýze jsou pak v návrhové části definovány návrhy a doporučení, které mají vést ke zlepšení situace ve společnosti a k odstranění současných nedostatků. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelors thesis deals with a proposal to improve and streamline the pay system in selected company, including the development of their employees and improve their motivation. The starting point is to elaborate the theoretical part, which is the basis for assessing the current state of pay in a given company. A comprehensive analysis is then defined in the design of the proposals and recommendations which have lead to improvements in society and to remedy existing deficiencies. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | JULINOVÁ, M. Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 40650 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/3212 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | stimulace | cs |
| dc.subject | hodnocení | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | odměny | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | stimulation | en |
| dc.subject | evaluation | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | rewards | en |
| dc.subject | employee benefits | en |
| dc.title | Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Change of Rewarding System of Employees | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-21 | cs |
| dcterms.modified | 2011-07-15-10:46:08 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 40650 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 10:01:17 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 09:23:44 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |