Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Marie Paseková, Ph.D. (místopředseda) Ing. Rostislav Tesař (člen) Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta – odpovězeno Ing. Pavel Mráček, Ph.D. - Jak moc je analyzovaná společnost v daném regionu konkurenceschopná na trhu práce? – odpovězeno Ing. Rostislav Tesař – Poznáte obrat na jednoho člověka ve firme? Jaký typ mzdy mají zaměstnanci ve společnosti? – odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Těšíková, Renata | cs |
| dc.contributor.referee | Jan, Sýkora | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-06-20T08:14:23Z | |
| dc.date.available | 2019-06-20T08:14:23Z | |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá systémem odměňování zaměstnanců v dané společnosti. První část práce se věnuje vysvětlení základních pojmů z oblasti odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. V další části je podrobněji analyzován současný stav řešené problematiky pomocí vhodných metod. Závěrečná kapitola práce se věnuje vlastním navrhovaným změnám systému odměňování pracovníků. | cs |
| dc.description.abstract | This bachelor thesis is focused on the system of rewardment of the employees in the choosen company. First part of the thesis deals with the explanation of the basic terms of rewardment in the company. In the next part is analyzed in more detail present statement using suitable methods. The final chapter of the thesis is focused on my proposed changes to the system of rewardment of employees. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | TĚŠÍKOVÁ, R. Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 120011 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/178778 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | celková odměna | cs |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | rewarding of employees | en |
| dc.subject | total reward | en |
| dc.title | Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes to the System of Remuneration of Employees in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-13 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-18-08:03:26 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 120011 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 18:02:11 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 17:30:21 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |