Získávání a výběr zaměstnanců
| but.committee | prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda) Ing. Petr Jalůvka (místopředseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta: odpovězeno. Ing. Jalůvka: Zvažovala jste promítání kritérií pro výběr pracovníků a jejich promítnutí v čase? Jakým způsobem byste vedla telefonický pohovor s pracovníky? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Doupalová, Nikola | cs |
| dc.contributor.referee | Vyplašil, Michal | cs |
| dc.date.accessioned | 2025-06-10T22:58:01Z | |
| dc.date.available | 2025-06-11 | cs |
| dc.date.available | 2025-06-10T22:58:01Z | |
| dc.date.created | 2015 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce pojednává o procesu získávání a výběru nových pracovníků ve vybrané společnosti. Práce je koncipována na část teoretickou a praktickou. Praktická část se zabývá zmapováním aktuálního procesu náboru a výběru nových zaměstnanců. Její součástí a zároveň cílem práce je navrhnout změny zkoumaného procesu, které by do budoucna pomohly zefektivnit současný stav. Koncipování návrhů na zlepšení se odvíjí z poznatků obsažených v teoretické části v souvislosti s aktuálním stavem procesu ve společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | This diploma thesis focuses on the process of recruitment and selection of new employees in selected companies. The work is structured into theoretical and practical. The practical part deals with mapping the current process of recruitment and selection of new employees. Its part and also the objective of this work is to suggest amendments that could make the process more efficient in future. Suggestions for improvement are based on the knowledge gained in the theoretical part in connection with current process in the company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | DOUPALOVÁ, N. Získávání a výběr zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015. | cs |
| dc.identifier.other | 83413 | cs |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11012/251619 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
| dc.subject | Řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | získávání pracovníků | cs |
| dc.subject | výběr pracovníků | cs |
| dc.subject | inzerce práce | cs |
| dc.subject | životopis | cs |
| dc.subject | metody výběru pracovníků | cs |
| dc.subject | personalista | cs |
| dc.subject | personální oddělení | cs |
| dc.subject | Human resources management | en |
| dc.subject | recruitment | en |
| dc.subject | selection of candidates | en |
| dc.subject | job advertising | en |
| dc.subject | curriculum vitae | en |
| dc.subject | recruitment methods | en |
| dc.subject | personnel officer | en |
| dc.subject | human resources department | en |
| dc.title | Získávání a výběr zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Selection and Recruitment of Workers | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2015-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2015-06-17-08:35:36 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 83413 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.06.11 00:58:01 | en |
| sync.item.modts | 2025.06.11 00:32:28 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |