DOUPALOVÁ, N. Získávání a výběr zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.

Posudky

Posudek vedoucího

Konečný, Štěpán

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod C
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků B
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací C
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Vyplašil, Michal

Autorka práce si vybrala zajímavé a aktuální téma. Vzhledem k momentální míře nezaměstnanosti a aktuálnímu vývoji ekonomiky stojí nyní mnohé společnosti před situací, kdy v poměrně krátkém časovém období potřebují rozšířit své řady (zejména v pozicích ve výrobě) o desítky pracovníků, aby byly schopny dostát požadavkům svých odběratelů. Jejich rychlé získání, správný výběr a eliminace fluktuace může hrát klíčovou konkurenční výhodu a oddělit úspěšné od neúspěšných. Autorka nastavený cíl splnila uspokojivě. Připomínku mám k šíři a aktuálnosti literárních zdrojů, které nejsou odpovídající úrovni diplomové práce.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji C
Navrhovaná známka
B

Otázky

eVSKP id 83413