DOUPALOVÁ, N. Získávání a výběr zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Autorka práce si vybrala zajímavé a aktuální téma. Vzhledem k momentální míře nezaměstnanosti a aktuálnímu vývoji ekonomiky stojí nyní mnohé společnosti před situací, kdy v poměrně krátkém časovém období potřebují rozšířit své řady (zejména v pozicích ve výrobě) o desítky pracovníků, aby byly schopny dostát požadavkům svých odběratelů. Jejich rychlé získání, správný výběr a eliminace fluktuace může hrát klíčovou konkurenční výhodu a oddělit úspěšné od neúspěšných. Autorka nastavený cíl splnila uspokojivě. Připomínku mám k šíři a aktuálnosti literárních zdrojů, které nejsou odpovídající úrovni diplomové práce.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | A | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji | C |
eVSKP id 83413