Návrh změn v motivačním systému na základě analýzy pobočky společnosti
| but.committee | prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (místopředseda) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucí práce: nejsou. Otázky oponenta: Odpovězeno. RNDr. Chvátalová Ph.D. - Zvažovala jste dopad možných změn na benefity ze strany vlády (vládních opatření)? Odpovězeno. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika podniku | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Couralová, Monika | cs |
| dc.contributor.referee | Nečasová,, Martina | cs |
| dc.date.accessioned | 2023-07-17T08:05:07Z | |
| dc.date.available | 2023-07-17T08:05:07Z | |
| dc.date.created | 2023 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu motivačního systému společnosti Renocar, a.s. Práce je rozdělena do tří kapitol. První kapitola se zabývá základními pojmy týkajících se motivačního systému, motivace a stimulace a spokojenosti s prací. Druhá část popisuje současný stav společnosti, analýzu současného motivačního systému a výzkum spokojenosti zaměstnanců. Poslední část práce je věnována návrhům na změny v motivačním systému odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor thesis focuses on the analysis of the motivation system of Renocar, a.s. The thesis is divided into three chapters. The first chapter deals with the basic concepts related to the motivation system, motivation and stimulation and job satisfaction. The second section describes the current state of the company, analysis of the current motivation system and research on employee satisfaction. The last part of the thesis is devoted to suggestions for changes in the motivational reward system. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | COURALOVÁ, M. Návrh změn v motivačním systému na základě analýzy pobočky společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
| dc.identifier.other | 152221 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/211358 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | pracovní motivace | cs |
| dc.subject | produktivita práce | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | work motivation | en |
| dc.subject | work productivity | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.title | Návrh změn v motivačním systému na základě analýzy pobočky společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes in the Incentive System Based on the Analysis of the Company's Branch | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2023-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2023-06-26-07:41:42 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 152221 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2023.07.17 10:05:07 | en |
| sync.item.modts | 2023.07.17 09:24:47 | en |
| thesis.discipline | bez specializace | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |