Zaměstnání nového zaměstnance při současném snížení nákladů na jeho odměňování
| but.committee | doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda) Ing. Vladimír Hibš, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Zuzana Křížová, Ph.D. (člen) Mgr. Milan Chytil (člen) Ing. Květoslava Plačková (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta práce: Viz příloha. Odpovězeno. Ing. Zuzana Křížová, Ph.D.: Jak byste ocenila vzniklý volný časový prostor? Odpovězeno částečně. Ing. Vladimír Hibš, Ph.D., MBA: Zhodnoťte proveditelnost vašich návrhů vzhledem vzdálenosti úřadu práce a pracoviště. Odpovězeno. | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Houfková, Andrea | cs |
| dc.contributor.referee | Grebíková, Monika | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-04-03T22:38:02Z | |
| dc.date.available | 2019-04-03T22:38:02Z | |
| dc.date.created | 2013 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá pracovně právními vztahy, konkrétně vznikem pracovního poměru. Je zaměřena na možnosti finanční úspory při odměňování nového zaměstnance využitím příspěvků od úřadu práce a zaměstnáním osoby se zdravotním postižením. Analyzováním předpokládaných nákladů na odměňování a zjištěním aktuálních příspěvků od příslušné pobočky úřadu práce budou podnikatelce Jitce Houfkové navrženy varianty, kterými je možné tyto náklady snížit. Jitce Houfkové bude doporučena varianta, kde by dosáhla největší úspory. | cs |
| dc.description.abstract | This thesis deals with labour relations, specifically the creation of employment. It focuses on possibilities how to save the cost of a new employee remuneration using subsidies from the Labour Office and employing of a disabled person. By analyzing the expected costs of remuneration and by finding of the actual subsidies from the relevant Labour Office branch, the thesis will propose options to a businesswoman Jitka Houfková how she could reduce these costs. Jitka Houfková will also be recommended an option of achieving the highest savings. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | HOUFKOVÁ, A. Zaměstnání nového zaměstnance při současném snížení nákladů na jeho odměňování [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
| dc.identifier.other | 64911 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/27720 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | pracovní smlouva | cs |
| dc.subject | pracovní poměr | cs |
| dc.subject | dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr | cs |
| dc.subject | plat | cs |
| dc.subject | mzda. | cs |
| dc.subject | Employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | employment contract | en |
| dc.subject | employment | en |
| dc.subject | agreement on work performed outside employment | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | wage. | en |
| dc.title | Zaměstnání nového zaměstnance při současném snížení nákladů na jeho odměňování | cs |
| dc.title.alternative | Employment of a New Employee while Reducing Costs of His Remuneration | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2013-06-18 | cs |
| dcterms.modified | 2013-06-27-07:58:46 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 64911 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.10 14:05:20 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.10 13:53:09 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |