Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
| but.committee | doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (předseda) Ing. Libor Benátský (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Mgr. Jiří Pospíšil (člen) Ing. Denisa Doupovcová (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího práce - nejsou otázka oponenta – odpovězeno doc. Bartoš: Firma působí v Třebíči a zaměstnanci jsou odměňovány hrubou mzdou ve výši 12 tis. Kč. Je to podle Vás odpovídající mzda vzhledem k oboru, ve kterém firma působí? - odpovězeno doc. Bartoš: Navrhla jste snížení mzdy na úkor navýšení benefitů, byl by tento Váš návrh přijat také mezi zaměstnanci? - odpovězeno Ing. Benátský: Zohlednila jste ve své práci také skutečnost, že zaměstnanci v konečném důsledku dostanou méně, z důvodu povinnosti zaměstnavatele odvést srážkovou daň při poskytnutí benefitu životního pojištění? - odpovězeno Ing. Benátský: Jaký je roční fond pracovní doby zaměstnance? Kolik maximálně může ročně odpracovat dohodář? – odpovězeno Ing. Hanušová: Jaká je minimální mzda? Je Vámi navrhovaná mzda pro dohodáře v souladu se zákonem garantovanou minimální mzdou? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Trnková, Lenka | cs |
| dc.contributor.referee | Suchá, Ludmila | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T12:12:50Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T12:12:50Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně systémem odměňování zaměstnanců u vybraného zaměstnavatele. Cílem práce je především optimalizovat osobní náklady zaměstnavatele. Teoretická část je zaměřena na objasnění vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. Další část je věnována analýze současného stavu odměňování zaměstnanců a dotazníkovému šetření. Na základě analýzy jsou navržena optimální řešení vedoucí k ekonomické a daňové výhodnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The bachelor´s thesis is focused on job-law relationships, specifically on system of employee rewarding for the selected employer. Target of the thesis is especially to optimize personal outlay of employer. Theoretical part is focused on clarification of relationships between employer and employees. Next part is devoted to the analysis of present state of rewarding of employee and questionnaire survey. Based on the analysis are suggested optimal solutions leading to economical and tax handiness. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | TRNKOVÁ, L. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103388 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67720 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | mzda | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | zákoník práce | cs |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | wage | en |
| dc.subject | employee´s benefits | en |
| dc.subject | labour code | en |
| dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
| dc.title.alternative | Employment Relationships in Terms of Wage Costs Optimization | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-22 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-22-15:29:27 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103388 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 23:00:22 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 21:52:25 | en |
| thesis.discipline | Účetnictví a daně | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |