Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
| but.committee | doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda) JUDr. Ilona Rašovská (místopředseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen) Ing. Martina Pivodová (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Jonáš, Patrik | cs |
| dc.contributor.referee | Poppová, Michaela | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T11:29:47Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T11:29:47Z | |
| dc.date.created | 2011 | cs |
| dc.description.abstract | Tématem bakalářské práce je „Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku.“ První část se zaměřuje na shrnutí teoretických poznatků týkajících se metod hodnocení a odměňování. V druhé části je analyzován současný stav společnosti, který je podkladem pro návrh vlastního řešení. Poslední část obsahuje doporučené návrhy na zlepšení současného systému hodnocení a odměňování. | cs |
| dc.description.abstract | Subject matter of bachelor´s work is „Proposal for Changes in the Employee Evaluation and Remuneration System of a Selected Company.“ First part focuses on a summary of theoretical knowledge relating to methods of evaluating and rewarding. Second part of this work contains present conditions in the company which is background for my own solution. The last section contains the recommended proposal for improving the current system of evaluating and rewarding. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | JONÁŠ, P. Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011. | cs |
| dc.identifier.other | 40227 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/5630 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Zaměstnanci | cs |
| dc.subject | systém hodnocení | cs |
| dc.subject | systém odměňování | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | Employees | en |
| dc.subject | system of evaluation | en |
| dc.subject | system of remuneration | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.title | Návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku | cs |
| dc.title.alternative | Proposal for Changes in the Employee Evaluation and Remuneration System of a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2011-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2011-07-15-10:46:07 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 40227 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 22:59:46 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 21:59:43 | en |
| thesis.discipline | Daňové poradenství | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financí | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |