Návrh změny motivačního systému firmy
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Matúš Varjan, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - Ing. Ptáček: Není tvrzení o rozdílnosti preferencí benefitů v rámci generací v rozporu se závěřem diplomové práce? - odpovězeno Prof. Koráb: Jaká byla návratnost dotazníku rozeslaného do společnosti? Byl vzorek reprezentativní? - odpovězeno Ing. Videcká: Spočítala jste si náklady na pracovníka? Ing. Varjan: Můžete objasnit benefit home-office v kontextu certifikací zvolené společnosti? Jaký budou mít dopad navrhované změny na výkonnost společnosti? - částečně odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Putnová, Anna | cs |
| dc.contributor.author | Klašková, Kristýna | cs |
| dc.contributor.referee | Veselý, Josef | cs |
| dc.date.created | 2022 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na zlepšení motivačního systému firmy. V teoretické části jsou uvedena základní teoretická východiska, která souvisí s pojmem motivace. V analytické části je popsán současný motivační systém a dále je provedeno dotazníkové šetření. Na základě kvantitativního výzkumu jsou sestaveny návrhy, které mají zvýšit spokojenost a motivaci zaměstnanců. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on improving the company's motivation system. The theoretical part presents the basic theoretical background, which is related to the concept of motivation. The analytical part describes the current motivation system and a questionnaire survey is conducted. Based on quantitative research, proposals are made to increase employee satisfaction and motivation. | en |
| dc.description.mark | E | cs |
| dc.identifier.citation | KLAŠKOVÁ, K. Návrh změny motivačního systému firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022. | cs |
| dc.identifier.other | 139532 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/205046 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | motivační systém | cs |
| dc.subject | hodnocení zaměstnanců | cs |
| dc.subject | odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | motivation system | en |
| dc.subject | employee evaluation | en |
| dc.subject | rewarding employees | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | employee satisfaction | en |
| dc.title | Návrh změny motivačního systému firmy | cs |
| dc.title.alternative | Proposal to Change the Company's motivational System | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2022-06-10 | cs |
| dcterms.modified | 2022-06-15-13:01:32 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 139532 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:40:23 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.17 10:31:51 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |