Návrh rozvoje motivačního systému společnosti
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Marek Mihalisko, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | otázky vedoucího - nejsou otázky oponenta - nejsou Ing. Marek Mihalisko, Ph.D.: Jakým způsobem prakticky by mělo být hodnocenovšech 600 pracovníků? Okruhy hodnocení jsou pro pracovníky na všech úrovních stejné? Jak předpokládáte, že by pracovníky motivovalo zavedení Zpravodaje? - A Mgr. Veronika Novotná, Ph.D.: Jak jste došla ke Gaussově křivce (Obrázek 16) jako ukazateli výkonnosti ve firmě? - A | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Kruntorádová, Markéta | cs |
| dc.contributor.author | Urbanová, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Migdauová, Ludmila | cs |
| dc.date.created | 2018 | cs |
| dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce „Návrh rozvoje motivačního systému společnosti“ je analýza současného stavu motivace zaměstnanců společnosti IMOS Brno, a.s. V práci je provedena analýza současného motivačního systému vybrané společnosti. Práce obsahuje dotazníkové šetření zaměřující se na spokojenost zaměstnanců a na motivační prostředky, které jsou ve společnosti zavedeny. Na základě získaných dat jsou formulovány návrhy opatření vedoucí k větší spokojenosti zaměstnanců, zapříčiněné zlepšením motivačního systému společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The aim of the diploma thesis entitled "The Proposal of Development Company's Incentive System" is to analyse the current status of employees' motivation in the company IMOS Brno, a.s. The thesis contains analysis of current employees' incentive system. The data was gathered via questionnaire focused on satisfaction of employees and introduced incentive tools. Based on the results improvement measures are formulated which will lead to higher employees' satisfaction. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | URBANOVÁ, M. Návrh rozvoje motivačního systému společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018. | cs |
| dc.identifier.other | 111144 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/81836 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | motivační program | cs |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | cs |
| dc.subject | spokojenost | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | hodnocení pracovního výkonu. | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | motivation programme | en |
| dc.subject | human resources management | en |
| dc.subject | satisfaction | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | work evaluation. | en |
| dc.title | Návrh rozvoje motivačního systému společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of Development of the Company's Incentive System | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2018-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2018-06-15-10:36:04 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 111144 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 17:21:07 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 23:43:03 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |