Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
| but.committee | prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Novotný, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) | cs |
| but.defence | Ing. Josef Novotný, Ph.D. – Co je to tripartita? - nezodpovězeno Ing. Josef Novotný, Ph.D. – Je dobrý aby podniky měly odbory? - zodpovězeno částečně Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. – Jak se vyvíjel počet zaměstnanců- zodpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Musilová, Helena | cs |
| dc.contributor.author | Balgová, Michaela | cs |
| dc.contributor.referee | Vychopeň, Petr | cs |
| dc.date.accessioned | 2018-10-21T17:19:06Z | |
| dc.date.available | 2018-10-21T17:19:06Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, konkrétně vznikem pracovněprávních vztahů. Charakterizuje vybrané postupy a základní povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Dále analyzuje problém, který souvisí s přijímáním uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatel má zájem přijmout nového zaměstnance, bez výrazného zvýšení nákladů. Práce bude z toho důvodu zjišťovat, zda má zaměstnavatel nárok na některý z příspěvků poskytovaných úřadem práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti. | cs |
| dc.description.abstract | Bachelor´s thesis deals with issues of labour law, specifically the creation of employment relationships. Characterizes the selected procedures and basic obligations of the employer before the commencement of employment. There is also a problem with receiving jobseekers. The employer has an interest to adopt a new employee, without significantly increasing costs. For this reason thesis will found out if the employer in entitled to one of the allowances provided by the Labour Office under an active employment policy. | en |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | BALGOVÁ, M. Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103391 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/67787 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | pracovněprávní vztahy | cs |
| dc.subject | pracovní poměr | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | osobní náklady | cs |
| dc.subject | dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr | cs |
| dc.subject | employment relationships | en |
| dc.subject | employment | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | personal costs | en |
| dc.subject | agreements to work outside the scope of employment | en |
| dc.title | Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů | cs |
| dc.title.alternative | Employment Relationship in Terms of the Optimization of Wage Costs | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | bachelorThesis | en |
| dc.type.evskp | bakalářská práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-06-20 | cs |
| dcterms.modified | 2017-06-21-12:54:07 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103391 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.10 11:55:54 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.10 10:56:16 | en |
| thesis.discipline | Ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Bakalářský | cs |
| thesis.name | Bc. | cs |