Návrh penzijního připojištění jako stimulace zaměstnanců vybrané organizace
| but.committee | prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Jindřich Sádlík, CSc. (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Petráš (člen) (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Martinovičová, Dana | cs |
| dc.contributor.author | Vaškovičová, Jana | cs |
| dc.contributor.referee | Herzogová, Kateřina | cs |
| dc.date.created | 2007 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce charakterizuje penzijní připojištění v České republice. Předkládá možnosti zvyšování mzdy zaměstnanců a navrhuje z hlediska úspor nákladů pro vybranou organizaci zvýšení mzdy pomocí příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění. Obsahuje výběr takového penzijního fondu, který je podle zvolených kritérií nejvhodnější. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis characterizes pension insurance in the Czech Republic. It presents the possibilities of employees' wage increase in a selected organization. The realization of the increase is made by employer's financial contributions for pension insurance. These contributions are aimed at the cost savings of the selected organization. The present work deals also with the selection of the most optimal pension fund according to the assigned criteria. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | VAŠKOVIČOVÁ, J. Návrh penzijního připojištění jako stimulace zaměstnanců vybrané organizace [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007. | cs |
| dc.identifier.other | 6962 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/25731 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Penzijní připojištění | cs |
| dc.subject | důchodová reforma | cs |
| dc.subject | zaměstnanec | cs |
| dc.subject | zaměstnavatel | cs |
| dc.subject | osobní náklady | cs |
| dc.subject | Pension insurance | en |
| dc.subject | income reform | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | personal costs | en |
| dc.title | Návrh penzijního připojištění jako stimulace zaměstnanců vybrané organizace | cs |
| dc.title.alternative | Proposal of pension insurance like stimulation of employees of chosen organization | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2007-06-15 | cs |
| dcterms.modified | 2007-09-12-11:01:09 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 6962 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 15:41:42 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 21:56:12 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |