Příčiny fluktuace zaměstnanců v divizi vybrané společnosti a návrhy vedoucí k jejímu snížení

but.committeeprof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. Ing. Petr Rozmahel, Ph.D. (místopředseda) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Jan Luhan, Ph.D., MSc (člen)cs
but.defenceProf. Rejnuš - Vysvětlete zmínku o tom, že analyzovaná společnost je "3. největší na českém kapitálovém trhu". - částečně zodpovězeno Ing. Milichovský - Zkoušela jste se ptát zaměstnanců, kteří v posledních dvou letech ze společnosti odešli na důvod jejich odchodu? - částečně zodpovězeno Ing. Milichovský - Co znamená koeficient použitý ve vzorci výpočtu mzdy? - plně zodpovězeno Ing. Luhan - Do jaké míry je společnost priravená na změnu přístupu ke komunikaci zaměstnanců? - plně zodpovězenocs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika podnikucs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorKruntorádová, Markétacs
dc.contributor.authorKelnarová, Terezacs
dc.contributor.refereeKonečný, Štěpáncs
dc.date.accessioned2022-06-25T06:52:50Z
dc.date.available2022-06-25T06:52:50Z
dc.date.created2022cs
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá fluktuací zaměstnanců ve vybrané společnosti XY. Práce je rozdělena do několika částí, první, teoretická, definuje základní pojmy související s tématem – fluktuace, její příčiny i dopady a slouží jako podklad pro část analytickou. V analytické části jsou poznatky využity pro zhodnocení současné situace ve společnosti a poslední část, ve které jsou navržena opatření, která by fluktuaci snížila. Nedílnou součástí práce je dotazníkové šetření pracovní spokojenosti zaměstnanců, která má na fluktuaci vliv.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis deals with employee turnover in a selected company XY. The thesis is divided into several parts, the first, theoretical, defines the basic terms related to the topic - fluctuation, its causes and impacts and serves as a basis for the analytical part. In the analytical part, the findings are used to evaluate the current situation in the company and the last part, in which measures are proposed that would reduce fluctuation. An integral part of the work is a questionnaire survey of employee satisfaction, which has an impact on fluctuation.en
dc.description.markCcs
dc.identifier.citationKELNAROVÁ, T. Příčiny fluktuace zaměstnanců v divizi vybrané společnosti a návrhy vedoucí k jejímu snížení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.cs
dc.identifier.other143154cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/208041
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectfluktuacecs
dc.subjectpříčiny fluktuacecs
dc.subjectnezaměstnanostcs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectfluctuationen
dc.subjectcauses of fluctuationen
dc.subjectunemploymenten
dc.subjectwageen
dc.titlePříčiny fluktuace zaměstnanců v divizi vybrané společnosti a návrhy vedoucí k jejímu sníženícs
dc.title.alternativeCauses of Employee Turnover in the Division of the Selected Company and Proposals Leading to its Reductionen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2022-06-21cs
dcterms.modified2022-06-24-11:19:42cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid143154en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2022.06.25 08:52:50en
sync.item.modts2022.06.25 08:15:33en
thesis.disciplinebez specializacecs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
3.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Loading...
Thumbnail Image
Name:
review_143154.html
Size:
6 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_143154.html
Collections