Návrh slaďování pracovního a osobního života ve vybrané společnosti
but.committee | prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Michal Karas, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázka oponenta práce - Uvažuje společnost o některém z prezentovaných návrhů? V případě výběru více návrhů - je zde nějaký plán pro jejich zavádění? - Odpovězeno Prof. Meluzín - Odpočinková a spací místnost - prosím vysvětlit. - Odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Strategický rozvoj podniku | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Hradský, Tomáš | cs |
dc.contributor.referee | Velcerová, Lucie | cs |
dc.date.accessioned | 2023-07-17T08:07:00Z | |
dc.date.available | 2023-07-17T08:07:00Z | |
dc.date.created | 2023 | cs |
dc.description.abstract | Diplomová práce se věnuje mapování potřeb zaměstnanců vybrané společnosti voblasti slaďování pracovního a osobního života. Vprvní části se věnuje teoretické rešerši tématu a stanovením teoretických východisek pro zadanou situaci. Navazující analýza věnující se internímu prostředí zkoumá postoje zaměstnanců a samotné společnosti kproblematice rodičů vpráci. Následně zobou předchozích částí vyvozuje závěry a navrhuje řešení pro vybranou společnost. | cs |
dc.description.abstract | The diploma thesis is devoted to mapping the needs of a selected company in the field of reconciliation of work-life balance. In the first part it is devoted to theoretical research of the topic and setting the theoretical background for the given situation. The subsequent analysis focusing on the internal environment examines the attitudes of employees and the company itself towards the issue of parents at work. The thesis then draws conclusions from the two previous parts and proposes solutions for the selected company. | en |
dc.description.mark | A | cs |
dc.identifier.citation | HRADSKÝ, T. Návrh slaďování pracovního a osobního života ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2023. | cs |
dc.identifier.other | 148460 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/211983 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Work-family balance | cs |
dc.subject | work-life balance | cs |
dc.subject | work-family conflict | cs |
dc.subject | zkrácené úvazky | cs |
dc.subject | pracovní a rodinný život | cs |
dc.subject | zaměstnanecké benefity | cs |
dc.subject | slaďování pracovního a osobního života | cs |
dc.subject | Work-family balance | en |
dc.subject | work-life balance | en |
dc.subject | work-family conflict | en |
dc.subject | part-time work | en |
dc.subject | work and family life | en |
dc.subject | employee benefits | en |
dc.subject | reconciliation of work and personal life | en |
dc.title | Návrh slaďování pracovního a osobního života ve vybrané společnosti | cs |
dc.title.alternative | Proposal For Work-life Balance Politics in Selected Company | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2023-06-07 | cs |
dcterms.modified | 2023-06-15-09:54:09 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 148460 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2023.07.17 10:07:00 | en |
sync.item.modts | 2023.07.17 09:46:43 | en |
thesis.discipline | bez specializace | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |