Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o.
Loading...
Date
Authors
Zvolská, Michaela
Advisor
Referee
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
ORCID
Abstract
Bakalářská práce se zabývá ukončením pracovního poměru a návrhem optimálního řešení zaměstnání nového zaměstnance u společnosti SEVAS, spol. s r.o.
This bachelor's thesis deals with the termination of employment and design optimal employment of a new employee at the company SEVAS, spol. s r.o.
This bachelor's thesis deals with the termination of employment and design optimal employment of a new employee at the company SEVAS, spol. s r.o.
Description
Keywords
Citation
ZVOLSKÁ, M. Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Účetnictví a daně
Comittee
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda)
Ing. Libor Benátský (místopředseda)
Ing. Kateřina Berková, Ph.D. (člen)
Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen)
Ing. Lucie Folprechtová (člen)
Date of acceptance
2015-06-25
Defence
Otázky oponenta závěrečné práce: odpovězeno.
Doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D.: Nesoulad mezi názvem závěrečné práce a stanovenými cíli. Jsou v závěrečné práci uvedeny povinnosti, které zaměstnavatel má vůči zaměstnancům?
Ing. Lucie Folprechtová: Co zahrnují výdaje za zaměstnance? Dotazy k upřesnění významu tabulky č. 26.
Ing. Libor Benátský: Kde je v práci řečeno, že dva zaměstnanci na DPČ jsou pro zaměstnavatele výhodnější než zaměstnanec zaměstnaný na HPP?
Result of defence
práce nebyla úspěšně obhájena