Kreativita, inovace a organizační kultura
| but.committee | prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (místopředseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. (člen) | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Franková, Emilie | cs |
| dc.contributor.author | Langer, Ondřej | cs |
| dc.contributor.referee | Přibylová, Martina | cs |
| dc.date.available | 2023-01-30 | cs |
| dc.date.created | 2013 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce pojednává o kreativitě, inovacích a organizační kultuře. V teoretické části jsou vymezeny hlavní pojmy, jejich vzájemné vazby, prvky a bariéry. V praktické části je pomocí dotazníkového šetření, vlastního pozorování a rozhovorů se zaměstnanci společnosti zjišťován aktuální stav organizační kultury v podniku. Na základě výsledků šetření jsou předložena doporučení vedoucí ke zvýšení kreativity zaměstnanců, motivace a celkové zkvalitnění stávající úrovně organizační kultury společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis deals with the creativity, innovation and organizational culture. In the theoretical part are defined the main concepts, their mutual relations, elements and barriers. The practical part is checked by questionnaire, own personal observations and interviews with employees of the actual status of the organizational culture in the company. Based on the survey results are presented recommendations that lead to the increase in the employee creativity, motivation and overall improvement of the current level of the organizational culture in the company. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | LANGER, O. Kreativita, inovace a organizační kultura [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013. | cs |
| dc.identifier.other | 54731 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/21634 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let | cs |
| dc.subject | Kreativita | cs |
| dc.subject | inovace | cs |
| dc.subject | organizační kultura | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | analýza | cs |
| dc.subject | zlepšení | cs |
| dc.subject | dotazník | cs |
| dc.subject | Creativity | en |
| dc.subject | innovation | en |
| dc.subject | organizational culture | en |
| dc.subject | motivation | en |
| dc.subject | analysis | en |
| dc.subject | improvement | en |
| dc.subject | questionnaire | en |
| dc.title | Kreativita, inovace a organizační kultura | cs |
| dc.title.alternative | Creativity, Innovation and Organizational Culture | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2013-01-30 | cs |
| dcterms.modified | 2013-02-07-08:21:17 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54731 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:39:20 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 22:51:40 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |