Kreativita, inovace a organizační kultura
| but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Kubíčková Lea, Ph.D. (místopředseda) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) doc. Ing. Lucie Kaňovská, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Širáňová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího práce: odpovězeno Otázky oponenta práce: odpovězeno Otázka prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA: Jaký je Váš odhad finanční náročnosti Vašich návrhů? Kdy se společnosti tento jendorázový náklad vrátí? odpovězeno Otázka doc. Ing. Kubíčková Lea, Ph.D.: Jsou spolupracovníci ve Vámi uvedené společnosti v zaměstnaneckém poměru? Manažeři společnosti jsou v zaměstnaneckém poměru? Jaké další zpracování s Vámi získanými daty by se dalo dělat? odpovězeno Otázka Ing. Kaňovská Lucie, Ph.D.: Který z Vašich návrhů bude pro podnik nejtěžší zavést, dle Vašeho názoru? odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Franková, Emilie | cs |
| dc.contributor.author | Malý, Martin | cs |
| dc.contributor.referee | Effenberk, Pavel | cs |
| dc.date.created | 2014 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na téma kreativity, inovace a organizační kultury. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy a vztahy mezi nimi s doporučením pro použití v praxi. Praktická část je zaměřena na analýzu vybrané společnosti Partners Financial Services, a.s. a na základě dotazníkového šetření, rozhovorů s jejich pracovníky a vlastního pozorování je vypracováno zhodnocení organizační kultury, kreativity a týmové práce ve společnosti. Na základě zjištěných nedostatků jsou zpracovány návrhy na zlepšení organizační kultury v organizaci. | cs |
| dc.description.abstract | This thesis focuses on the themes of creativity, innovation and organizational culture. The theoretical part deals with definitions of terms, relations between them and recommendations for practical use. Practical project focuses on the analysis of selected companies Partners Financial Services, a.s. and on the basis of survey, interview with their staff and own observation is formulate evaluation of organizational culture, creativity and teamwork in the company. Based on the findings of deficiency are processed suggestions for improvement. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | MALÝ, M. Kreativita, inovace a organizační kultura [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014. | cs |
| dc.identifier.other | 54719 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/32353 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Kreativita | cs |
| dc.subject | organizační kultura | cs |
| dc.subject | inovace | cs |
| dc.subject | týmová práce | cs |
| dc.subject | tým. | cs |
| dc.subject | Creativity | en |
| dc.subject | Organizational culture | en |
| dc.subject | Innovation | en |
| dc.subject | Teamwork | en |
| dc.subject | Team. | en |
| dc.title | Kreativita, inovace a organizační kultura | cs |
| dc.title.alternative | Creativity, Innovation and Organizational Culture | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2014-06-17 | cs |
| dcterms.modified | 2014-06-25-09:08:57 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 54719 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2025.03.26 16:47:17 | en |
| sync.item.modts | 2025.01.15 20:01:21 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |